Beschrijf een beknopte veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie.
In uw moduleopdracht werkt u de volgende onderwerpen uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:
Geef een korte beschrijving van de aanleiding van de door u gewenste verandering in de organisatie die u gekozen heeft.
Maak een beknopte, maar heldere probleemanalyse en probleemdefinitie, waarbij u zich vooral richt op de relevantie voor de organisatie en de oorzaken van het probleem.
Beschrijf de context van het probleem en formuleer in het kort de noodzakelijke verandering.
Beschrijf de gewenste situatie en de concrete aanpassingen, technisch (structuur, processen) en gedragsmatig (individueel gedrag, leiderschap, cultuur, communicatie, samenwerking), die nodig zijn om de gewenste situatie te bereiken.
Ontwikkel een effectieve aanpak voor het verandertraject, waarbij u de veranderstrategie, de interventies en de gewenste begeleidingsstijl uitwerkt.
Download all 15 pages for $ 7,49
Add document to cartadviesvaardigheden bedrijfskundig informatiemanagement eindopdracht functioneel beheer en informatievoorziening inrichting van functioneel beheer kernprocessen van functioneel beheer leergang functioneel beheer ncoi moduleopdracht netwerkbeheer ip adressen netwerk verbeterplan netwerktechniek en beheer organisatie en verandering projectmanagement systeemontwikkeling